Argos
the alternative executive search
Atomium
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METHODOLOGIE




Un chef d'orchestre choisit, en fonction de l'oeuvre programmée, les groupes instrumentaux, les chefs de pupitre et les solistes pour parvenir à une interprétation harmonieuse.

Nous pensons de la même manière dans notre métier de conseil en recrutement, ce qui nous amène à définir le besoin en profondeur en fonction du but à atteindre et trouver ensuite la meilleure adéquation.

NOTRE OBJECTIF COMMUN : LE CANDIDAT

Il nous paraît décisif pour le succès d'une entreprise d'accorder la plus grande attention au choix de ses futurs collaborateurs de haut niveau. Le recrutement de dirigeants demande de plus en plus d'efforts et de rigueur dans la recherche, dans l'approche et dans l'intégration.

Notre équipe est composée de consultants issus de l'entreprise et possédant de nombreuses années d'expérience de management tant au plan national qu'international.

Grâce à notre expertise dans la définition du poste, dans l'approche de marchés spécifiques, dans l'évaluation des compétences et des personnalités, nos clients sont assurés d'attirer leurs futurs cadres dans les meilleures conditions et d'optimiser leurs chances de réussite.

Au-delà de la seule compétence professionnelle, nous garantissons aux entreprises qui nous font confiance une indépendance totale et une discrétion absolue dans nos missions.

SPECIFICITE D'ARGOS BELGIUM

Nous voyons le candidat en partenaire et nous l'associons à la réflexion. Nous créons des relations authentiques sans contrainte ni interprétation d'aucune sorte. Le candidat devient un acteur de la décision.

Le consultant est entièrement responsable de la mission qu'il se voit confiée (de la définition du profil, du poste et de son environnement jusqu'à l'interview et l'appréciation du candidat). Cette approche garantit une discrétion totale et une efficacité hors pair.

Le service d'Argos Belgium ne s'arrête pas quand le candidat est engagé. Nous suivons le candidat dans son intégration et son évolution au sein de votre entreprise.

Argos Belgium est membre fondateur de BEXSA (Belgian Executive Search Association) et membre de FEDERGON (Fédération des Partenaires de l’Emploi). Nous adhérons à leurs principes professionnels, à leur déontologie et à leur éthique.


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